Soziale Verantwortung

In der Unternehmensvision der Hauenstein Gruppe steht «Wir entwickeln die Region Thunersee aktiv mit. Sie soll ein attraktiver Ort zum Leben, Arbeiten, Wohnen und Verweilen sein. »

Die Hauenstein Hotels sorgen mit Ihrem Angebot nicht zur für ein erstklassiges Hotel und Gastronomieangebot rund um den Thunersee, sie unterstützen die Region wo immer dies möglich und sinnvoll ist.

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Was wir tun:

• Die Geschäftsleitung sitzt in regionalen Gremien ein zur aktiven Mitgestaltung der Tourismusregion und des Wirtschaftraums.
• Wir unterstützen lokale Events wie die Thunersee Spiele, das Seasidefestival und viele mehr.
• Wir sponsern lokale Sportvereine wie beispielsweise den Wacker Thun oder den FC Steffisburg.
• Wir pflegen regionale Kooperationen wie beispielsweise mit der der BLS, den Niederhorn oder den Stockhorn Bahnen.

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Unsere Mitarbeitenden sind die wichtigste Quelle unseres Erfolges. Unsere Mitarbeitenden sollen sich mit dem Unternehmen und das Unternehmen mit unseren Mitarbeitenden identifizieren können. Unsere Unternehmenskultur fördert die Entwicklung, die Lern- und Leistungsbereitschaft, ein vertrauensvolles und mitreissendes Miteinander sowie das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.

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Was wir tun:

• Wir streben langjährige Beziehungen zu unseren Mitarbeiten an (Verlinkung Erfolgsgeschichte).
• Wir fördern die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese finanziell wo sinnvoll.
• Wir fördern die Chancen- und Lohngleichheit für alle – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder sexueller Ausrichtung.
• Wir unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeitenden durch diverse Angebote und Vergünstigungen – beispielsweise kostenlose Wellnesseintritte.
• Wir bilden 23 Lernende in 7 Lehrberufen aus.
• Unsere Führungspolitik basiert auf den Werten Kompetenz, Leidenschaft und Vertrauen.

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